当前位置:
首页 > 社科心理 > 社会科学 > 《掌控关系》免费pdf电子图书资源下载

《掌控关系》免费pdf电子图书资源下载

《掌控关系》免费pdf电子图书资源下载
书名:掌控关系

作者:格雷琴·鲁宾(Gretchen Rubin)

出版社:中信出版社

副标题:四种性格识术,快速掌握沟通主动权

原作名:The Foour Tendencies

译者:岱冈

出版年:2019-1

页数:272

类别:人际交往

格式:pdf电子书

《掌控关系》作者简介:

格雷琴·鲁宾(Gretchen Rubin),毕业于耶鲁大学,拥有法学学位。曾为美国联邦最高法院大法官桑德拉·戴·奥康纳担任助理,也曾为美国联邦通信委员会前主席里德·洪特担任顾问。目前她是习惯、幸福研究领域中具有影响力的专家之一,著有《比从前更好》《幸福哲学书》《幸福断舍离》。她的著作被翻译成30多种语言,全球销量超过数百万册。

《掌控关系》内容简介:

在各种复杂关系中,每个人都不可避免地会处于“被动”地位:

·精心制订的工作计划,被领导说得一文不值。

·想让伴侣改变生活习惯,对方却左耳朵进、右耳朵出。

·给孩子报了很多兴趣班,每个都坚持不了多长时间。

是忍耐不语还是大发雷霆?如何才能让对方按照你想要的去做?

“四种趋向”理论告诉我们,用词上的一个微妙转变,一次快速的交心谈话,或是流程上的一丁点儿变化,都足以改变一个人的行事风格。

·如果你给支持者型的下属指派工作任务,你不用多说,便会得到一个完美的结果。

·如果你想让怀疑者型的丈夫做出改变,就给他一个基于数据和事实的理由。

·如果你向守义者型的朋友寻求帮助,对方一定会全力以赴。

·如果你想让叛逆者型的孩子好好学习,千万不能用命令的口吻。

作为习惯和幸福领域颇具影响力的研究专家,格雷琴·鲁宾设计的性格趋向测试吸引了60万人参加,成功地帮助上千万人在职场、家庭和社交关系中做出改变。“四种趋向”的核心就是:当我们了解性格趋向如何塑造我们及他人的世界观时,我们就能与他人更好地相处。

不管是在职场还是家庭中,很多人因为忽略了他人的感受,使得沟通成为一种障碍。认清性格,趋利避害,我们才能更好地驾驭他人、掌控人际交往的主动权。

下载地址:《掌控关系》免费pdf电子图书资源下载

《掌控关系》免费pdf电子图书资源下载:等您坐沙发呢!

发表评论

表情
还能输入210个字